岗位职责

岗位要求

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岗位职责

1、新游戏CP对接，安排协调游戏的接入，按照流程完成各项准备内容并正常上线

2、监控产品数据，撰写数据分析报告，提出产品改进方案

3、针对客服提出的产品问题进行协调和跟踪，妥善处理问题 

4、维持游戏产品正常运作，日常版本更新/维护/合区等相关工作

岗位要求

1、对游戏运营工作内容和流程有一定了解，***有运营工作经验

2、对游戏运营基础数据指标有接触，了解数据定义及用途

3、熟悉word和excel，了解常用的Excel函数公式 

4、了解一些计算机网络的基本常识，能识别各种常见网络故障问题

5、有耐心，能接受公司加班和假期轮值

岗位职责

1、负责海外游戏的社区维护，产品运营，活动运营策划,版本跟進
2、负责游戏产品海外运营日常业务的数据整理、统计、分析；
3、及时反馈玩家遇到的问题，包括问题回复、问题解决跟进、建议汇总 ；
4、熟悉googleplay商店,ios商店流程；熟悉Facebook操作

岗位要求

1、 本科以上学历，至少精通一门外语（英语优先），有一定游戏运营经验；
2、 精通OFFICE软件，如WORD,EXCEL，PPT；熟悉互联网；
3、 做事细致耐心，执行力好，团队意识强烈，善于沟通，并能承受较大压力

岗位职责

1、负责手游产品在韩国的本地化及推广工作，确保游戏上线推广的顺利进行 　 　
2、负责海外游戏媒体的沟通维护及新媒体的开拓；了解韩国本地媒体和线上线下推广方式，能策划符合韩国用户习惯的市场活动 3、熟练操作海外手机游戏广告投放系统，包括出价调价、成本控制，达成游戏产品的ROI最大化 　 　
4、整理/翻译游戏软文及其他游戏资料，提供推广所需翻译支持

5、搜集韩国手游市场和竞品信息，为游戏在本地推广提供必要支持

岗位要求

1、英语流利，有韩语能力者优先 　 　
2、热爱游戏，对网络游戏有深入的了解和独到的见解，理解用户需求； 　 　
3、了解手游在韩国地区推广流程，具备1-2款手游的完整推广经验者优先； 　 　
4、熟悉各类CPC、CPM、CPI、CPT投放方式，熟悉主流线上渠道，有丰富的渠道资源优先，懂facebook和google投放优先；
5、具备较强的协作能力和沟通能力，出色的组织计划能力 　 　
6、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，思维严谨，主动学习，能承受工作压力 　

岗位职责

1、负责手机游戏业务的海外运营工作，制定游戏海外运营规划，并有计划有步骤的组织运营实施；
2、制定运营策略，提高手机游戏的收入和生命周期；
3、对产品运营工作进行分析及总结，对产品的营销策略提供可行性方案；
4、组织产品运营数据分析，进而在目标市场对产品进行优化；
5、与游戏开发商保持良好沟通，协助游戏开发商提升游戏品质，并负责维护所有合作伙伴的关系；
6、安排和跟进游戏开发商的项目对接，对各个项目进行全面管理和资源部署。

岗位要求

1、本科以上学历，英语水平CET5及以上；
2、英文能力佳，有较好的英文写作能力，能与国外玩家流畅沟通；
3、二年以上游戏行业运营工作经验，对手游有深刻理解；
4、具备海外产品运营、策划推广的实践经验和成功业绩；
5、具备良好的心理素质，能适应较强的工作压力；
6、分析判断及整合数据能力强，逻辑思维清晰及较强的团队精神和协作能力。

岗位职责

1.负责国内出海手机轻游戏游戏运营&发行工作，包括游戏选型优化，渠道推广，营销方案制定，本地化运营。
2.结合海外游戏市场和用户，策划合理的国内出海游戏发行打法和节奏，并筛选出合适的游戏产品进行本地化。
3.结合9377产品矩阵的流量以及ROI情况，制定合理的渠道推广策略。
4.通过分析海外用户的特性，结合国内游戏营销的成功方法，制定营销和推广方案。
5.目标是打造多款海外泰国、越南、印度、印尼市场等国民游戏

岗位要求

1.5年以上游戏从业经验，3年以上轻游运营或者发行经验，有ARPG游戏海外运营&发行的成功案例经验。
2.具有丰富的手机游戏发行所需各环节（产品选型和运营，渠道推广，营销）的经验和成熟游戏发行方法论。
3.具有海外游戏运营&发行丰富经验都可以，不强制要求有海外游戏经验。

岗位职责

1、热爱网游对本行业有一定的了解；
2、有良好的分析、沟通、组织能力；
3、具有新游戏引进分析能力；
4、有从事客服工作者优先。

岗位要求

1、游戏上线策划执行；
2、产品数据分析的整理；
3、辅助运营经理进行本部门相关工作；
4、辅助运营经理拟定新游戏引进分析报告。

岗位职责

1、负责H5游戏接入到上线后的日常运营工作，包括日常开服、合服，维护等运营工作跟进；
2、负责用户问题处理以及用户反馈收集，解决日常运营过程中出现的各种运营问题；
3、负责日常运营数据的整理、统计、分析和管理，输出运营日、周、月报表；
4、负责游戏上线相关工作，包括版本、运营计划沟通，物料准备，资源协调等；
5、负责渠道对接，渠道需求跟进，日常问题处理等。

岗位要求

1、1-2年H5或手游发行运营工作经验；
2、具有良好的沟通、协调能力，执行能力，能承担工作压力；
3、具备优秀的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力。
4、游戏前期上线工作筹备及上线后的整体运营节奏把控到位，及时主动的跟进游戏上线前后需求；
5、有一定的数据分析能力，对数据比较敏感。  
6、了解手游、H5游戏买量模式，对不同游戏类型美术素材有一定敏感度和积累。